凱基金控指出，今年儲備幹部及暑期實習計畫，預計招募近百位菁英，儲備幹部第一年就可晉升百萬年薪之列，同時提供超過逾百位實習機會，讓莘莘學子提早與職場接軌。為配合海內外業務發展，儲備幹部計畫提供歷年來最多元職務，包括投資、風控、多元金融商品、個人金融、企業金融、數據行銷、營運管理等，橫跨金控集團各事業單位。培訓對象不限科系背景，18個月的培訓期間將接受跨單位輪調、高階主管親授課程，以及專屬導師和學長姐的職涯輔導，全方位拓展視野、加速個人成長。歡迎海內外學碩士畢業生，或兩年內工作經驗、具高度企圖心、創新思維及勇於挑戰的新世代多元人才加入。
除儲備幹部及實習計畫外，凱基金控集團更釋出多元職缺鎖定金融創新、數位轉型、資訊科技、投資研究、風險管理、商品行銷等金融專業人才，同時擴大招募銀行理專、證券財富管理及壽險業務菁英，提供優秀人才多元與寬廣的職涯舞台。
凱基金控重視人才永續，在人才的吸引、發展、激勵與留任上不遺餘力，加上旗下多家子公司包含中華開發資本、凱基人壽、凱基證劵、凱基銀行和凱基投信，是金融菁英的理想舞台。凱基秉持「ONE KGI」策略精神，加速整合集團資源，持續強化人才培育，拓展多元業務版圖。
